HiPP永續發展指南

1.通過使用環保技術，HiPP將損害降至最低。

2.我們持續監控、記錄和評估公司對環境的影響。 在經濟可接受的參數範圍內實施可能的改進。

3.我們的目標是儘量減少新任務、新產品和新技術帶來的環境負擔。 因此，我們總是事先評估潛在的環境影響。

4.我們的目標是節約資源。 有鑑於此，我們優先考慮可再生資源，而不是有限的資源。

5.作為全球最大的生態原材料加工企業，我們致力於不斷增加原材料的使用量。

6.對於包裝規劃，我們規定使用的材料應保持在最低限度，盡可能使用二次和可回收材料的百分比，並且我們鼓勵替代品如存款和退貨系統。

7.只有員工參與，環境保護才能在公司工作。 這就是為什麼我們通過提供資訊、培訓和定期提醒來鼓勵員工的可持續意識。

8.我們不斷告知客戶如何以環保的方式使用HiPP產品。

9.我們非常重視輿論。 我們定期提供有關環保專案的資料，並在可能的情況下特別努力回應市民的回饋。

10.為了避免或減少對環境的影響，我們一直與有關部門保持聯繫。

11.通過我們全面的故障管理系統，我們將事故風險和對人或環境的任何有害影響降到最低。

12.控制系統確保我們的環境目標得以實現，我們始終努力檢查新的資訊，並在必要時改變我們的目標。

13.在HIPP，遵守人權是毋庸置疑的，禁止童工和強迫勞動、歧視、體罰、脅迫和腐敗也是如此。

14.HiPP明確允許教育和工會會員資格。 薪酬、加班費和社會福利符合法定或按比例計算的最低標準，以確保雇員的基本需要和可自由獲得的收入。

15.我們至少保證各自國家、法律對安全生產、環境保護和健康保護的要求，並支援不斷改善工作條件。

16.作為一家公司，HiPP支援保護生物多樣性和創造一個值得生活的永續未來。

17供應商和服務提供者也有義務在我們的直接影響範圍內，以及在供應鏈前後（如前供應商、後勤人員、處置公司）遵守指導方針。